Equidad y pertenencia
Bienvenido a la página de equidad y pertenencia en Clackamas Community College.
Nos comprometemos a fomentar un entorno acogedor e inclusivo que celebre las experiencias y perspectivas únicas de nuestros estudiantes, empleados y miembros de la comunidad. A través de celebraciones culturales, campañas de concientización, talleres y diálogos interesantes, nos esforzamos por crear una universidad donde todos se sientan valorados, respetados y capacitados para alcanzar su máximo potencial.
Esta página está dedicada a mostrar los recursos y eventos de CCC relacionados con la equidad y la pertenencia. Los invitamos a explorar y participar con nosotros mientras trabajamos para construir una universidad más diversa, equitativa e inclusiva. Juntos, podemos marcar una diferencia significativa y generar un cambio positivo que nos beneficie a todos. Visiten esta página con frecuencia para encontrar actualizaciones sobre nuestro trabajo, incluyendo cómo conectarse y participar.
Gracias por estar aquí.
Oficina de Liderazgo, Educación y Defensa del Progreso (LEAP) de Cougar
La Oficina LEAP apoya a los estudiantes, empleados y la comunidad más amplia de Clackamas Community College para fomentar una comunidad más profunda e interconectada donde todos puedan prosperar.
Nos centramos en cuatro vías clave para mejorar la conexión multicultural, la cohesión comunitaria y el acceso a la educación y los servicios:
- Sensibilización — a través de la educación, la capacitación y la creación de oportunidades de aprendizaje sobre temas que incluyen, entre otros, el universalismo específico, el diseño universal, la opresión sistémica y estructural, la humildad cultural, las prácticas informadas sobre el trauma, la reflexión consciente y los impactos del sesgo y el racismo.
- Construyendo conexiones — entre personas, políticas, prácticas, información, resultados y resultados.
- Tomar medidas valientes — creando condiciones para un liderazgo innovador que acepte la incomodidad y facilite el cambio probando y haciendo.
- Informes y desarrollo de recursos - Colaborando con socios internos y organizaciones externas para recopilar y proporcionar información que oriente los programas, las finanzas, la prestación de servicios y las decisiones políticas. Posteriormente, se proporciona documentación oral o escrita de los procesos y resultados.
Apoya nuestro trabajo
La Oficina de Liderazgo, Educación y Defensa del Progreso (LEAP) de Cougar busca apoyo para eventos y programas continuos. Sus contribuciones contribuyen directamente a nuestros esfuerzos de concientización y reflexión crítica.
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Oficina de Liderazgo, Educación y Defensa del Progreso (LEAP) de Cougar
Roger Rook 120, campus de Oregon City
diversidad@clackamas.edu
